În viața unui îngrijitor este firesc să existe perioade în care caută activ de lucru și altele în care, pentru un timp, nu are nevoie de o nouă oportunitate. Poate a găsit familia cu care dorește să colaboreze. Poate a ajuns la o înțelegere pentru mai multe săptămâni sau luni. Sau pur și simplu a venit vremea concediului și nu vrea să primească noi solicitări timp de două săptămâni.
Ce se întâmplă atunci cu profilul de îngrijitor pregătit cu grijă? Nu este nevoie să fie șters. Pentru asta există pe Vimora Care funcția de dezactivare temporară a profilului.
V-ați găsit? Profilul poate lua o pauză
Să ne imaginăm o situație simplă. O familie caută pe Vimora Care un îngrijitor pentru o rudă în vârstă. Consultă profilurile detaliate și găsește o persoană a cărei experiență, cunoaștere a limbilor, disponibilitate, sarcini asumate și remunerație dorită corespund așteptărilor sale.
Familia și îngrijitorul intră în legătură. Discută. Își cunosc reciproc nevoile. În cele din urmă, ajung la o înțelegere. În acel moment, îngrijitorul nu mai dorește neapărat solicitări de la alte familii, fiindcă a găsit și a acceptat un loc de muncă.
Dar nu trebuie să își piardă profilul din acest motiv. Dezactivarea temporară permite ca profilul să nu mai apară o perioadă în căutările pentru îngrijitori activi.
De ce este util și pentru familie?
Dezactivarea temporară nu este comodă doar pentru îngrijitor. Și pentru familie contează ca persoana cu care a intrat în legătură și a convenit colaborarea să nu apară în continuare, în același mod, ca îngrijitor care caută activ o nouă muncă. Astfel, sistemul devine mai clar.
Familia nu trebuie să aibă impresia că, deși a ajuns la o înțelegere, același îngrijitor continuă să apară ca activ în căutările altor familii. Profilul dezactivat temporar este, așadar, un semnal simplu, vizibil și practic: acest îngrijitor nu caută în prezent un nou loc de muncă.
Când colaborarea existentă se încheie, se poate deschide din nou calea către următoarea oportunitate.
Nu trebuie să creezi din nou profilul
Acesta este unul dintre cele mai importante avantaje. Crearea unui profil detaliat de îngrijitor cere timp. Îngrijitorul precizează, printre altele, experiența, limbile vorbite, calificările, sarcinile de îngrijire asumate, preferințele legate de muncă, disponibilitatea și remunerația dorită. Încarcă o fotografie, se prezintă și creează un profil prin care familiile își pot forma o imagine despre el.
Dacă peste câteva luni caută din nou de lucru, de ce ar trebui să o ia de la capăt? Nu trebuie. Tocmai acesta este scopul dezactivării temporare: profilul se păstrează. Când vrea să caute din nou, îngrijitorul poate reveni în cont, poate actualiza datele dacă este nevoie și, printr-o simplă acțiune, poate face profilul din nou activ și vizibil.
Fără o nouă înregistrare. Fără un profil nou. Continuă de unde a rămas.
Pleci în concediu? Dezactivează temporar profilul
Îngrijitorul nu trebuie să fi găsit deja de lucru pentru a folosi această funcție. Există și o situație mult mai obișnuită. Să presupunem că cineva lucrează tot anul, apoi decide: „Acum sunt în concediu două săptămâni. Nu vreau să mă ocup de noi oportunități de muncă.”
Nici atunci nu este nevoie să șteargă profilul. Îngrijitorul îl poate dezactiva temporar, poate merge să se odihnească, iar când vrea să caute din nou de lucru, poate reveni pe Vimora Care.
Verifică dacă datele sunt încă actuale și își reactivează manual profilul. Apoi poate apărea din nou printre îngrijitorii activi disponibili în căutare.
Un profil bun are valoare: merită păstrat
În spatele acestei funcții se află și o altă idee importantă. Un profil de îngrijitor bine pregătit are valoare. De multe ori, familia își formează prima impresie înainte să fi schimbat un singur cuvânt cu îngrijitorul. O fotografie prietenoasă, naturală și care inspiră încredere poate conta mult.
La fel de importante pot fi prezentarea detaliată, precizarea exactă a cunoștințelor lingvistice, experiența profesională, calificările, sarcinile asumate, disponibilitatea și așteptările financiare realiste. Din aceste informații, familia încearcă să răspundă la întrebarea: „Ar putea fi omul căruia să îi încredințez îngrijirea persoanei dragi?”
De aceea, nu merită să ștergi un profil bine construit după fiecare perioadă de lucru și să îl creezi din nou mai târziu. Dezactivează-l temporar. Păstrează-l. Iar când ai din nou nevoie de el, reactivează-l.
Activ când ai nevoie de el, dezactivat temporar când nu ai nevoie
Scopul Vimora Care nu este ca îngrijitorul să apară permanent ca persoană în căutarea unui loc de muncă. Dimpotrivă. Scopul este ca profilul să reflecte situația lui reală și actuală.
Dacă ești în căutare de lucru, menține profilul activ și vizibil. Dacă ai convenit deja o colaborare cu o familie, profilul poate lua o pauză. Dacă pleci în concediu, îl poți dezactiva temporar. Iar dacă munca se încheie mai târziu și cauți o nouă oportunitate, nu trebuie să o iei de la capăt.
Revii. Actualizezi profilul dacă este nevoie. Îl activezi. Și ești din nou vizibil.
Un profil care se schimbă odată cu tine
Situația profesională a unui îngrijitor se poate schimba. Astăzi caută de lucru. Mâine găsește familia potrivită. Lucrează câteva luni. Apoi se odihnește. După aceea caută din nou o oportunitate.
Profilul nu trebuie să dispară și să fie creat din nou de fiecare dată. Aceasta este logica simplă a dezactivării temporare.
Activ → înțelegere → dezactivare temporară → revenire → din nou activ.
Vimora Care: platformă internațională pentru familii și îngrijitori.
Dezactivarea temporară pe Vimora Care: un profil de îngrijitor pregătit cu grijă nu trebuie creat din nou, ci activat atunci când este cu adevărat necesar.